岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。 岗位要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有网络销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。福利待遇：1、薪资＝底薪（1500-3000）+高额提成（12％-20％）+交通补助+话费补助+全勤奖+个人奖+团队奖+季度奖+年终奖+五险；2、一天工作8小时、单休；节假日带薪休假；稳定后缴纳五险；3、公司提供系统的岗前和跟进培训，销售技能及综合素质会得到全面提升；4、公司气氛活跃，员工生日也会有礼品赠送；5、享受年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。6、每年至少有两次员工国内旅游机会,及户外拓展培训机会；7、提供全年专业的免费在职培训及广阔的晋升空间；在我们这里不看背景，不看资历，只要你有想法，只要你敢于挑战，我们期待优秀的你加入我们的团队，挑战万元月薪！